¿ como se formulan el objetivo general y objetivos especificos?

 La formulación del objetivo general y de los objetivos específicos se realiza siguiendo un proceso de planificación y fijación de metas. Aquí hay algunos pasos a considerar al formularlos:

1. Definir el propósito del proyecto: Antes de establecer los objetivos, es importante tener claro cuál es el propósito del proyecto. Esto implica comprender la razón por la cual se está llevando a cabo y lo que se espera lograr al final.

2. Identificar los resultados deseados: Una vez conocido el propósito del proyecto, se deben identificar los resultados específicos a alcanzar. Estos resultados deben ser claros y específicos, describiendo lo que se espera lograr.

3. Establecer el objetivo general: El objetivo general es una declaración amplia y general que resume el propósito del proyecto y los resultados deseados. Debe ser claro, conciso y fácilmente comprensible. Es importante que se relacione directamente con el propósito del proyecto y esté alineado con la visión general.

4. Definir los objetivos específicos: Los objetivos específicos son aquellos que contribuyen al logro del objetivo general. Deben ser objetivos más específicos y detallados que puedan medirse y cumplirse. Cada objetivo específico debe estar directamente relacionado con el objetivo general y contribuir a su consecución.

5. Utilizar criterios SMART: Para asegurar que los objetivos sean efectivos, es útil utilizar las siglas SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Time-bound). Esto significa que cada objetivo específico debe ser específico en lo que quiere lograr, medible para poder evaluar su progreso, alcanzable dentro de las capacidades y recursos disponibles, relevante para el propósito del proyecto y tener un marco de tiempo establecido.